Современное развитие рыночных отношений и часто меняющееся на этом фоне законодательство предполагает наличие в штате предприятий юристов, а в некоторых случаях и определенного их количества. Решению данной проблемы направлена услуга — абонентское юридическое обслуживание.
Абонентское юридическое обслуживание — комплексное юридическое обеспечение деятельности бизнеса его финансово-хозяйственной деятельности, направленное на разрешение вопросов и проблем юридического характера с целью принятия наиболее правильного решения и минимизации коммерческих рисков как при наличии на предприятии штатного юриста, так и при его отсутствии. Подробнее можно почитать тут — piterlaw.ru/services
Что может включать абонентское юридическое обслуживание.
- консультирование по любым юридическим вопросам, касающимся деятельности клиента;
- организацию договорной работы, правовую экспертизу заключаемых и действующих договоров;
- участие в переговорах с контрагентами при согласовании условий сделок и их исполнения;
- мониторинг исполнения договоров контрагентами;
- разработка внутренних документов компаний исходя из требований трудового законодательства;
- досудебное урегулирование споров с контрагентами, претензионная работа;
- разработка схем сотрудничества клиента с контрагентами с учетом экономической целесообразности и существующей правовой базы;
- регистрация /реорганизация/ ликвидация юридических лиц, создание филиалов, представительств, внесение изменений в учредительные документы;
- постановка и ведение внутренних документов предприятия (общие собрания участников/акционеров);
- разработка положений о директоре, о совете директоров, о филиале и т.п.;
- юридическая поддержка при проведении проверок фискальными органами;
- сопровождение сделок с недвижимостью;
- оформление прав на земельные участки;
Заключая Договор на абонентское юридическое обслуживание Клиент, по сути, принимает на работу целую команду разно-профильных высококлассных юристов, имеющих глубокие познания практически по всем вопросам права, способных всегда дать необходимую консультацию и найти подход к решению различных проблем. Штатный юрист компании не всегда способен к решению широкого круга проблем, в силу определенной узкой специализации в определенной области права, наличие же в штате предприятия большего числа юристов экономически не выгодно, достаточно подсчитать затраты на обеспечение рабочего места, программного обеспечения (системы «Гарант», «Консультант +» и т.п.), заработную плату независимо от того, находится ли работник в отпуске или болеет. При этом стоит учесть, что вы не только не платите налогов с зарплаты сотрудника, но и расходы организации на юридические услуги уменьшают сумму облагаемых доходов. Учитывая указанное, становятся очевидными преимущества данной услуги.